Manager Learning & Development Einzelhandel (m/w/d)

dennree - Ihr Fachhandel für Bio-Lebensmittel und Naturkosmetik Vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt: wir sind durch und durch Bio. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Wir setzen uns seit 50 Jahren aktiv für Themen ein, die (überlebens)wichtig sind: Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl. Zusammen mit Ihnen möchten wir den Bio-Gedanken weiter voranbringen. Seien Sie dabei!

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Töpen, 10 km von Hof entfernt, einen Manager Learning & Development Einzelhandel (m/w/d).
Als Manager Learning & Development prägen Sie maßgeblich die Lernkultur und den organisationalen Wandel der dennree Gruppe, indem Sie ein neunköpfiges Team strategisch wie operativ führen. Über alle Hierarchieebenen hinweg – von Auszubildenden bis zu Führungskräften – modernisieren Sie die HR-Landschaft durch innovative, hybride Entwicklungsformate. Als empathischer Sparringspartner beraten Sie die Fachbereiche bedarfsorientiert und sichern den Erfolg aller Qualifizierungsmaßnahmen datenbasiert ab.

• Gesamtverantwortung für die Personal­entwicklung der Unternehmens­gruppe inklusive der fachlichen und disziplinarischen Führung eines neunköpfigen Teams
• Strategische Weiter­entwicklung der zielgruppen­übergreifenden Personal­entwicklungs-Landschaft für Fach- und Führungs­kräfte, Nachwuchs­talente sowie Auszubildende
• Konzeption, Umsetzung und Steuerung innovativer, hybrider Lern­formate unter Einbindung und Auswahl externer Bildungs­partner, Trainer und Coaches
• Ausbau und strategische Steuerung der betrieblichen Ausbildungs­programme
• Bedarfs­orientierte Beratung der Fach­bereiche zu Qualifizierungs­maßnahmen, Kompetenz­bedarfen und Talent­programmen
• Qualitäts­sicherung und Erfolgs­messung aller Personal­entwicklungs-Maßnahmen mittels Kennzahlen (KPIs) sowie Leitung bereichs­übergreifender Change- und Kultur­projekte

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung sowie erste Führungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in modernen Lernmethoden (E-Learning, Blended Learning, Lernplattformen).
• Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Empathie.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude daran, Entwicklungsinitiativen voranzutreiben.
• Begeisterung für nachhaltiges Wirtschaften und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

• Sicherheit & Perspektive: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und eine Karriere mit echter Perspektive!
• Maximale Mobilität: mit einem Dienstwagen, den Sie beruflich und privat flexibel nutzen können
• Flexibilität, die zu Ihnen passt: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel, mit einem Jahresarbeitszeitkonto und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Unterstützung für Familie & Zukunft: Wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zur betrieblichen Altersvorsorge
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Wir bezuschussen Ihre Firmenmassage
• Attraktive Rabatte: 20 % Mitarbeiter*innenrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate Benefits Plattform und die Option des Dienstradleasings
• Entspanntes Pendeln & Reisen: Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket
• Spannende Weiterbildungsangebote: Auf unserer eigenen eLearning Plattform „Wissen macht BIO“ können Sie sich mit vielfältigen Kursen weiterbilden oder Sie nutzen unsere spannenden Schulungsangebote
• Teamgeist zählt: Unsere jährlichen Teamevents kommen nicht zu kurz
• Vergünstigte Bio-Leckereien: Ein umfangreiches Bio-Angebot finden Sie in unserer Betriebskantine am Standort Töpen

Wir freuen uns auf Sie!